Een veelgemaakte denkfout is dat relatieproblemen enkel samen opgelost kunnen worden. In werkelijkheid kan één persoon al beweging creëren door patronen te doorbreken en verantwoordelijkheid te nemen. Net zoals in je onderneming heeft verandering van één onderdeel impact op het hele systeem. Door zelf leiderschap te tonen, geef je je relatie zuurstof – ook als je partner nog niet klaar is om mee te bewegen.