Echt leiderschap vraagt dat je jezelf laat zien, ook als je het niet allemaal weet. Dat moment waarop je je twijfels en emoties durft delen, creëert verbinding. Kinderen en medewerkers spiegelen jouw openheid en voelen daardoor veiligheid om ook eerlijk te zijn. Kwetsbaarheid is dus geen risico, maar een krachtige manier om geloofwaardig en authentiek leiderschap te tonen.